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¡Por tiempo limitado, le daremos $100 por cada miembro nuevo que recomiende a AZCCU!1
Requisitos de elegibilidad:
- Todos los requisitos deben cumplirse dentro de los primeros 60 días posteriores a la apertura de la cuenta.
- Depósitos directos mensuales por un mínimo de $500
- Registrado y actualmente inscrito en eStatements (estados de cuenta electrónicos)
- 15 transacciones con tarjeta de débito publicadas (debe cumplir con un mínimo de $100 en total)
- Debe ser residente de Arizona y proporcionar prueba
Así es como funciona…
- Bono ÚNICO de $100 para el miembro que recomendó.
- Bono ÚNICO de $250 para miembros nuevos con depósito directo mensual mínimo de $500.
- Bono ÚNICO de $500 para miembros nuevos con depósito directo mensual mínimo de $1,000.
*Debe completar el cupón de referencia y presentarlo al momento de abrir la cuenta para calificar.
1. Debe ser un NUEVO miembro sin cuentas existentes en Arizona Central Credit Union (AZCCU). Los miembros principales existentes y los copropietarios que abren una nueva membresía no califican. Los ex miembros califican como un nuevo miembro si su cuenta anterior se cerró al menos 12 meses antes de la nueva fecha de apertura. Debe ser residente de Arizona para calificar para la promoción. Se requiere comprobante de residencia. Para calificar, dentro de los 60 días posteriores a la apertura de la cuenta, el nuevo miembro debe cumplir con los siguientes tres (3) requisitos: 1. Tener un depósito directo mensual mínimo* de $500, Y 2. Registrarse y permanecer inscrito en eStatements, Y 3. Realizar al menos quince (15) transacciones con tarjeta de débito por un total mínimo de $100/mes. El nuevo miembro recibirá el 50% del bono monetario depositado en su cuenta de ahorros Member Share una vez que se hayan cumplido los (3) requisitos anteriores y el 50% restante del bono monetario se depositará después de 5 meses consecutivos adicionales de cumplir con estos (3) requisitos. Los bonos se otorgarán en los siguientes niveles: depósito directo mensual mínimo de $500 = bono único de $250 para el nuevo miembro; depósito directo mensual mínimo de $1000 = bono único de $500 para el nuevo miembro. El APY en cuentas de cheques varía de 0% a 0.10% APY según el tipo de producto y puede variar. El mínimo para obtener APY es $1.00. Las tarifas pueden reducir las ganancias. El bono se considera interés y se informará en el Formulario 1099-INT del IRS. No se puede combinar con ninguna otra oferta. Oferta válida para cuentas nuevas abiertas antes del 31/12/2024. Los empleados, funcionarios y directores de AZCCU no son elegibles. Si la cuenta se cierra antes de recibir el saldo del bono, el monto inicial del bono se retirará de la cuenta antes del cierre. El miembro que recomiende recibirá un bono único de $100 en el momento del primer pago del bono monetario del nuevo miembro. La oferta debe mencionarse al momento de abrir la cuenta para ser elegible. Los términos y condiciones están sujetos a cambios sin previo aviso. Asegurado federalmente por NCUA. *El depósito directo se define como un depósito recurrente de ingresos regulares a la cuenta de cheques o de ahorros de AZCCU de los miembros, incluidos los pagos de nómina, pensión o beneficios gubernamentales (por ejemplo, Seguro Social), realizados por el empleador del titular de la cuenta, el proveedor de nómina/beneficios o la agencia gubernamental (“Depósito directo”) a través de la red de la Cámara de Compensación Automatizada (“ACH”). Los depósitos que no provienen de un empleador o una agencia gubernamental, incluidos, entre otros, depósitos de cheques, transferencias entre pares (por ejemplo, transferencias de PayPal, Venmo, etc.), transacciones comerciales (por ejemplo, transacciones de PayPal, Stripe, Square, etc.) y transferencias de fondos bancarios ACH y transferencias bancarias desde cuentas externas, o que son de naturaleza no recurrente (por ejemplo, reembolsos de impuestos del IRS), no constituyen una actividad de depósito directo. AZCCU evaluará, a su exclusivo criterio, la actividad de depósito directo de cada titular de cuenta para determinar la elegibilidad y puede requerir documentación adicional para completar esta verificación.